Ihr Nutzen
Werden Sie wirtschaftlich erfolgreicher!
Erkennen Sie das verdeckte Wertschöpfungspotential Ihrer Mitarbeitenden sowie Ihrer Führungskräfte und heben Sie es schrittweise an. Erfahren Sie mehr über die Unterschiede zur klassischen Personalarbeit und informieren Sie sich über die Personalbilanz-Methodik. Gerne stellen wir Ihnen unser System vor und errechnen im Detail das spezifische Wertschöpfungspotential Ihres Unternehmens.
Messbarkeit
Sie erhalten objektive Hinweise zur effektiven Führung sowie eine Messung der erfolgsrelevanten Faktoren im beruflichen Kontext und derer Zusammenhänge.
Führungsqualität anheben
Die Personal-Bilanz® verhilft Führungskräften in kurzer Zeit zu wertvollen Erkenntnissen und anwendbaren Methoden, um der Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Unternehmen gerecht zu werden.
Werden Sie zum Wunscharbeitgeber
Schaffen Sie die Grundlage für eine wertorientierte Unternehmenskultur. So gewinnen Sie im heutigen Fachkräftemangel und Wettbewerb qualifizierte Mitarbeitende für sich. Diese legen viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung, Respekt und Vertrauen.
Sicherheit
Die Werkzeuge der Personal-Bilanz® helfen Ihnen, die passenden Kandidaten für Ihre offenen Vakanzen zu finden und teure Fehlgriffe zu vermeiden. Oftmals werden Fachexperten zu Führungskräften befördert und enden als meist überforderte Vorgesetzte (Peter-Prinzip). Falscher Personaleinsatz und ungeschickte Stellengestaltung multiplizieren sich in der Wirkung.
Fördern Sie Ihre besten Mitarbeitenden
Schaffen Sie mit der Personal-Bilanz® eine höhere Bindung Ihrer Mitarbeitenden an Ihr Unternehmen, damit erzielen Sie nicht nur geringere Fluktuation, sondern erhöhen auch die Leistungsbereitschaft, die Motivation sowie das Engagement.